Çalışma Bakanı Vedat Işıkhan, doğum izninin artırılması ve işçi-memur arasındaki farkların giderilmesi için yeni düzenleme çalışmalarının başlatıldığını açıkladı.
Haber Giriş Tarihi: 02.03.2025 09:52
Haber Güncellenme Tarihi: 02.03.2025 10:04
Kaynak:
Haber Merkezi
hurhaber.com
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Meclis Kadına Karşı Şiddet ve Ayrımcılığın Önlenmesine Yönelik Araştırma Komisyonu’nda yaptığı konuşmada, doğum izni süresinin artırılmasıyla ilgili yeni çalışmaların başlatıldığını duyurdu.
Bakan Işıkhan, “Doğum izni sürelerini Nüfus Politikaları Kurulu'nda da gündeme alıyoruz. İzin sürelerinin daha da artırılması için çalışmalar yapıyoruz.” ifadelerini kullandı.
Mevcut doğum izni süresi
Hâlihazırda kadın çalışanlar için doğum izni, doğum öncesi 8, doğum sonrası 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta olarak uygulanıyor.
Babalık izni konusunda ise işçi ve memurlar arasında farklı uygulamalar bulunuyor. Memurlar için babalık izni 10 gün olarak belirlenirken, işçilerde bu süre yalnızca 5 günle sınırlı.
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
Doğum izni artırılıyor: Yeni düzenleme yolda
Çalışma Bakanı Vedat Işıkhan, doğum izninin artırılması ve işçi-memur arasındaki farkların giderilmesi için yeni düzenleme çalışmalarının başlatıldığını açıkladı.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Meclis Kadına Karşı Şiddet ve Ayrımcılığın Önlenmesine Yönelik Araştırma Komisyonu’nda yaptığı konuşmada, doğum izni süresinin artırılmasıyla ilgili yeni çalışmaların başlatıldığını duyurdu.
Bakan Işıkhan, “Doğum izni sürelerini Nüfus Politikaları Kurulu'nda da gündeme alıyoruz. İzin sürelerinin daha da artırılması için çalışmalar yapıyoruz.” ifadelerini kullandı.
Mevcut doğum izni süresi
Hâlihazırda kadın çalışanlar için doğum izni, doğum öncesi 8, doğum sonrası 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta olarak uygulanıyor.
Babalık izni konusunda ise işçi ve memurlar arasında farklı uygulamalar bulunuyor. Memurlar için babalık izni 10 gün olarak belirlenirken, işçilerde bu süre yalnızca 5 günle sınırlı.
Çok Okunanlar