Türk-iş, Hak-iş ve TİSK'ten normalleşme talepleri

Koronavirüs salgınıyla mücadele veren Türkiye, kademeli normalleşme aşamasına geçti.

Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (TÜRK-İŞ), Hak İşçi Sendikaları Konfederasyonu (HAK-İŞ) ve Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK), koronavirüs salgını sonrası yeni normalleşme süreci ile ilgili ortak taleplerini paylaştı.

Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay, Hak-İş Genel Başkanı Mahmut Arslan ile TİSK Yönetim Kurulu Başkanı Özgür Burak Akkol tarafından yapılan yazılı ortak açıklamada, salgının ilk gününden üç konfederasyonun eş güdüm halinde, çalışanlara olumlu olacak taleplerini Cumhurbaşkanı Erdoğan ve bakanlara ilettiği belirtildi.

Açıklamada, "Memnuniyetle gördük devletimiz, kısa çalışma ödeneği ve diğer düzenlemelerle çalışanın ve işverenin yanında olduğunu gösterdi. Zor zamanlarda nefes almamızı sağladı. Biz de bu çalışmalar için teşekkürü borç biliyoruz." ifadelerini kullandı.

Açıklamada, bugüne kadar olduğu gibi bundan sonra da sosyal taraflar olarak çalışana ve işletmelere ortak fayda sağlayan tüm uygulamaların sözcüsü ve sonuna kadar destekçisi olunacağı vurgulandı.

Açıklamada, "İşçi ve işveren temsilcileri olarak, önümüzdeki dönemde can suyu olabilecek bazı düzenlemeleri kamuoyunun dikkatine sunuyoruz." ifadelerine yer verildi.

"Kısa Çalışma Ödeneği 2020 sonuna kadar devam etmeli"

Talepler şu şekilde:

"Açıklanan ilk pakette 3 ay süre uygulanmasına karar verilen Kısa Çalışma Ödeneği uygulamasına, bazı sektörlerde mağduriyetin yaşanmaması için salgının olumsuz etkilerinin süreceği düşünülen yeni normalleşmeye geçiş programıyla uyumlu olarak 2020 yıl sonuna kadar imkan verilmeli.

Kanunda bulunan sigortalılık ve prim ödeme şartı aranmadan, sadece çalışma olgusunun esas alındığı bir uygulama yapılarak tüm çalışanların Kısa Çalışma Ödeneği'nden faydalanması gerçekleşmeli. Kısa Çalışma Ödeneği ile çalışanın ücreti arasındaki farkı ödemeyi üstlenen işverenler için getirilecek teşvik mekanizmasıyla uygulama özendirilmeli.

Ayrıca, böyle zor dönemde istihdamını azaltmayıp koruyan ve toplu iş sözleşmesinin bulunduğu işletmeler, normalleşme sürecinde ilave teşviklerle desteklenmeli."