Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın onayıyla Resmi Gazete’de yayımlanan 2025-2028 Ulusal İstihdam Stratejisi kamuoyuna duyuruldu. Yeni stratejinin temel hedeflerinden biri, işsizlik oranını 2028 yılı itibarıyla %7,5 seviyesine düşürmek olarak belirlendi. Strateji kapsamında, iş gücü piyasasında sürdürülebilir büyüme, nitelikli istihdamın artırılması ve genç işsizlik oranlarının düşürülmesi için çeşitli politikalar hayata geçirilecek.
2025-2028 Ulusal İstihdam Stratejisi ve Eylem Planı Açıklandı
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından onaylanan 2025-2028 Ulusal İstihdam Stratejisi ve eylem planı, Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
4 TEMEL POLİTİKA BELİRLENDİ Yeni strateji kapsamında iş gücü piyasalarına yönelik dört temel politika ön plana çıkarıldı:
Yeşil ve Dijital Dönüşüm: İş gücü piyasalarında beceri uyumunun geliştirilmesi hedefleniyor. Kapsayıcı İstihdam: Fırsat eşitliği sağlanarak herkes için erişilebilir istihdam ortamı oluşturulacak. Sosyal Koruma ve İstihdam İlişkisi: Sosyal güvenlik ve istihdam arasındaki bağ güçlendirilecek. Kırsalda Sürdürülebilir İstihdam: Kırsal bölgelerde istihdamın sürekliliği sağlanacak. İSTİHDAMIN 3 YILLIK YOL HARİTASI Stratejinin hedefleri doğrultusunda belirlenen yol haritası şu şekilde:
İşsizlik oranı, 2028 yılına kadar %7,5 seviyesine indirilecek. İstihdam oranı %52,5’e yükseltilecek. Kayıt dışı istihdamla mücadele kapsamında, bu oranın %23,4’e düşürülmesi planlanıyor. İşgücüne katılma oranı %56,7’ye çıkarılacak. Genç işsizlik oranı ise %16,6’ya düşürülmesi hedefleniyor. TEMEL YAKLAŞIMLAR Stratejinin hazırlanmasında şu temel unsurlar ön planda tutuldu:
Kapsayıcılık ve Fırsat Eşitliği Sosyal Diyalog ve Özendirme İnsana Yakışır İş Olanakları Risk Yönetimi Bu stratejiyle birlikte Türkiye'nin istihdam piyasasında daha güçlü, kapsayıcı ve sürdürülebilir bir yapı oluşturulması hedefleniyor.